tag:blogger.com,1999:blog-8564934922545204938.post9009914669064788250..comments2024-03-16T10:13:23.149+01:00Comments on La danza del cambio: 10 fuentes de conflicto en los equipo (2ª parte)Unknownnoreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-8564934922545204938.post-82517056826369070442016-02-27T20:45:32.238+01:002016-02-27T20:45:32.238+01:00Hola Enrique, gracias por compartir estas 10 fuent...Hola Enrique, gracias por compartir estas 10 fuentes de conflictos en los equipos, muy útiles su conocimiento. Saber manejar conflictos, constituye una de las principales habilidades que debemos tener como mando medio y como directivo.Para complementer mis comentarios y tus reflexiones, yo aconsejaba en uno de mis últimos post, que antes de ponerse a trabajar en el manejo de conflictos, deberíamos asegurarnos de saber más de nuestro propio estilo, así se podrían evitar algunos dolores de cabeza, por los que yo pasé. http://disolgich.blogspot.com/2016/02/como-manejar-conflictos-descubre-tu.html. saludos y gracias nuevamenteJuan Carlos Páezhttps://www.blogger.com/profile/06745697602260027392noreply@blogger.com